一、年度目标

2023年，全市老年学校新增学习人数12万人左右，参与学习教育活动的老年人达到37万人左右（其中，线下学习25万人左右、线上学习12万人左右）。通过新设、改建、增挂、扩容、网办等方式初步建成市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级老年教育体系，打造老年人“15分钟学习圈”。

二、支持政策

（一）强化组织领导。“老有所学”行动是“暖民心”行动的重要组成部分。合肥市成立了由市政府分管副市长任组长，市政府联系副秘书长和市教育局主要负责人任副组长，市直相关单位负责人为成员的市“老有所学”行动工作专班，办公室设在市教育局。各地党委和行政主要负责同志要认真履行第一责任人责任，提高站位，加强领导，强化统筹，加快推进，确保工作专人负责，专班正常运转。

（二）加大经费投入。建立事权和支出责任相适应、多元主体投入的经费保障机制。将各级政府举办的老年学校办学经费、专项经费纳入同级财政预算。对改建的公办市、县、乡、村四级老年学校，按财政供给渠道一次性分别给予不少于30万元、20万元、10万元、3万元的改造建设补助。县级以下公办老年学校，按200元/人·年标准拨付人均保障经费。市财政对市级老年教育管理平台建设、合肥终身学习网改造升级予以经费保障。

（三）落实政策支持。落实《安徽省教育厅等五部门关于加快推进老年大学（学校）建设的通知》（皖教秘职成﹝2022﹞65号）等文件要求，各级各类学校、党政机关、企事业单位、社会团体等要积极支持老年教育，允许本单位职工（含退休）在符合有关规定、不影响本职工作的前提下，到老年学校兼职任教。允许高校学生在不影响学业的前提下，到老年学校实习、任教并合理获得报酬。开发增设公益性岗位，通过购买服务招聘应届高校毕业生到老年学校任职。

（四）强化督导评价。“老有所学”工作和老年大学（学校）建设成效已列为市政府目标管理绩效考核、县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核。各地要加强统筹协调，制定工作计划，细化目标任务，全面落实各项工作。省市建立了“老有所学”行动开展情况通报评价与反馈机制，定期开展工作督导和满意度测评。